主页（http://www.175shouji.com）：小伙上班玩手机被扣当月全部绩效奖 引发网友热议
网友“nbddc01”表示：“上班时间做与工作无关的事情，本身就是不敬业的表现。”
网友“乙之”表示：“支持公司决定。公司是花钱请你来上班的，不是请你来玩手机的。再说你能保证你玩手机是与工作相关的吗？”
她在帖子中吐槽：首先，现在的工作可以脱离手机吗？(如果脱离手机)工作上的沟通如何进行？其次，“看(玩)手机”该如何定义？多长时间算玩？
网友“jsm94438249”近日在东方热线论坛发帖，称“公司的玩手机处罚规定，姑娘我终于忍不住想要吐槽一下了”。
她提供了一份邮件的截图：今日开始，按公司要求各部门员工(含交接班员工)不得在工作场所看(玩)手机，一经巡查发现，将上报公司人力资源部按“停工三天”给予处罚，请各部门在今日下班前宣传到每一个人。落款日期为12月6日。
记者随后做了微调查，结果显示，7成多受访对象称上班不能玩手机，有个90后小伙称，因为上班玩手机，被扣除了当月全部绩效奖金。
这则帖子引起了众多网友的跟帖评论。
网帖：工作场所看(玩)手机按“停工三天”处罚
网友“小向007”表示：“曾经被暗访查到被扣款50(元)，不看手机比死还难受。”
自从手机智能化之后，功能越来越多，也越来越好玩了。相信很多人都有趁工作间隙拿起手机刷个朋友圈，或淘宝下个单的经历。近日，有网友发帖称单位出了新规定———工作场所看(玩)手机按“停工三天”处罚，引来众多网友围观。
