主页（http://www.175shouji.com）：国网枣强县供电公司“手机课堂”促“全能型”员工技能提升
为进一步巩固和检验“全能型”供电所学习成效，转变培训模式，国网枣强县供电公司建立移动版的学习管理APP，运用微信平台开展“全能型”供电所岗位知识有奖竞答活动，以短周期学习巩固提升员工岗位知识掌握水平。
该公司工会全力推进手机课堂，健全公司全能型人才培养体系，进行成绩排名技能比武，助力提高人才当量密度。扎实推进员工新岗位知识信息培训，巩固员工综合业务能力。营销部立足岗位能力提升，借助答题纠错，以考促学，进一步提升岗位技能匹配程度、促进岗位转型。借位手机终端，部门协同，有效提升员工对全能型供电所岗位知识掌握水平。（杨晓辰）
该公司创新培训形式，建立手机移动课堂，将素材知识，答题计划提前发送至学习者，配合生成练习试卷二维码。员工用手机“扫一扫”即可随时随地进行答题练习，边考边学，熟记于心，有效提升了学习效率，为高质高效开展“全能型”供电所提供理论支撑。
