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课程简介
【东软睿道实训】Android就业精品班 火热报名中！
为应安卓市场需求巨大，而满足条件的应聘者极少的供求现状，东软睿道将组织实施“东软Android就业精品班”。
申请条件
1、本科及以上学历，计算机及其相关专业优先，具备C语言基础；
2、对软件开发有浓厚的兴趣；
3、有志从事移动互联网开发工作，有创业梦想者
4、渴望加入东软集团，成为IT领*企业的贡献者.
教学模式
1、**讲师面授 在线视频教学，以项目驱动教学为主，真正实现线上、线下的科学互动；
2、技术提升 专业面试技巧培养，结合东软及IT行业对准员工的用人标准，全方面、立体化提升学员的技术水平及面试能力，从而实现高质量就业
3、晚自习 周末自习 小班补课，东软免费将学习资源提供到大化，使学员彻底实现学习零死角。
培训特色
1、报名即免费赠送部分课程同周期在线学习权限。
2、独特的教学方式，量化、图形化等各种教学方式的结合，使学生对知识的掌握更加容易。
3、2015年东软实训方案中进一步加大编码的力度，通过面授 编程强化 项目实战过程，把学习知识、训练技能、培养能力贯穿于整个教学过程之中，实训结束后，每个学生编码量约20000余行。
4、项目驱动实训，整个实训过程围绕3-4个项目进行。
5、实训项目管理,参照CMMI5级进行项目管理，项目过程中全程角色模拟,关键里程碑控制。
实训优势
1、参加培训考试成绩合格100%给予推荐就业机会；
2、不就业退还全部培训费；
3、可申请“低首付 分期付款”，真正实现“0压力学习 就业后还款”。
东软实训就业成果展示
东软实训每年为东软和其他优秀企业培养人才数千名。截至目前，东软实训已经与全国500余家企业有深度的合作关系，每年推荐2000多名学生实现就业。就业企业包括东软集团、上海通用汽车，埃森哲、惠普、戴尔、简柏特、中国移动、中国联通、中国电信、LG电子、京滨电子、沈阳新松机器人、斯沃电子、晨讯科技、杭州东忠科技、赛乐得、亚信联创、清新视界、华晨宝马、百度、招商银行、中铁九局、本钢、大连亿达集团、浦发银行、大连英极软件、大连智通科技、北京天元等。
实训地点：实训地点按各基地开课方向就近选择，包括辽宁（沈阳、大连）、天津、北京、南京、青岛、成都、广州）
实训周期：4个月（实训期间：外地学员提供住宿，市内学员提供班车接送）
申请时间：周一至周五 8：30-17：30，周六周日休息
机构简介
东软睿道教育信息技术有限公司（简称东软睿道）由东软创办，是东软基于20年来对IT产业实践的理解和对IT教育实践的洞察，整合国内外众多优秀合作伙伴的教育资源和产品，依托信息与通信技术，通过线上与线下服务模式的组合，基于互联网和云计算来实现交互式与实践式学习的教育与人才服务提供商。
东软睿道倡导“信息技术服务教育未来”的经营理念，将科学的学习方法与先进的信息通信技术相结合，致力于成为深受用户喜爱的工程教育服务的提供者。目前，公司在沈阳、大连、南京、成都、天津、广州、青岛建立了7个分布式的人才基地，与全球500多所高校、400余家企业建立了持续稳定的深度合作。
东软睿道致力于IT人才的培养、发展和使用，构造IT人才成长的绿色生态链。我们面向高校、个人、政府提供以东软知识体系为核心的人才培养解决方案；面向企业构建以“高绩效金字塔”为基础，以建立高绩效组织为目标的解决方案，并提供咨询、培训、人才服务及IT信息系统等产品和服务。
在产品领域，我们提供国内领*的学习管理系统Skillbase及依托东软20余年IT行业技术与经验积淀的数字内容；提供从PC到移动设备上的完整的学习环境；针对人才的评测与成长，我们提供基于云平台的睿鼎实训平台、睿博IT人才技能测评系统、分布式考试系统等系列产品。
东软睿道人才服务是专业的人力资源解决方案提供者，萃取东软专业化人力资源管理精髓，为中国软件行业提供高质量、规范化、专业化的人力资源服务。东软睿道人才服务总部设于沈阳，已在大连、青岛、北京、南京、无锡、上海、成都、杭州、福州、武汉、深圳、广州、呼和浩特等20多个城市设有分支机构，在全国拥有近岸外包人才3000余人，为300余家国内外****企业提供近岸外包、离岸外包、定制培养+派遣、人才猎聘、招聘代理等服务模式。我们以覆盖全国的业务布局，优化的全国性IT类资源配比，专业、全面、快速、灵活地对应中国软件行业的人力资源服务需求，为成为中国大先进的IT人力资源供应者而不断完善努力。
东软睿道将高效、合作、负责、坚韧、诚信作为核心价值观，以改善教育绩效，降低教育成本，促进教育公平，服务于教育未来为己任，通过组织的持续改进，教育资源的不断整合，联盟与开放式创新，持续为社会、客户、股东和员工创造更大的价值。
学校优势
T-TechnologyProminence技术领*，行业内的最新技术应用
东软是深受用户喜爱的IT解决方案服务提供商，在行业解决方案，产品工程解决方案，软件产品和平台领域有很强的技术研发和服务能力；
东软在人员的成长和发展方面积累了大量丰富的理论和经验，是东软多年来所凝结的知识体系和知识资产，以此为基础形成了东软实训人才培养框架NeuTA。
A-AbundantProduct产品丰富，提供系列人才培养解决方案
根据个体的学习习惯、学习路径、企业实际用人标准，结合自身人才培养的经验，构建了基础层、工作层、高级层、专家层四个不同层级，从职业素质、软件基础、外语、商务办公、软件工程、工程实践六维能力进行人才培养的课程体系和培养体系；
开发了快速提升实践能力的五种实训周期，JAVA、嵌入式、C++、测试、C#、数据库、移动平台等多个实训方向的近百门课程，覆盖了本科、研究生及教师的目标群体；
面向不同的客户群体，东软实训可根据客户的实际需求研发面对高校的，个体的，专项的全套的解决方案。
R-RealProject真实项目，根据东软业务及时更新项目
所有实训项目均来自东软各行业解决方案经过脱密处理后的真实项目；
所有的讲师均来自东软各事业部，兼具深厚的理论知识和丰富的一线项目经验；
按照项目组管理方式，分角色对学员进行真实项目的管理；
严格按照CMMI5的标准对实训过程进行管理，对项目策划、需求分析、系统设计、概要设计、详细设计、编码、单体测试、结合测试、系统测试、产品提交、产品维护等各个阶段进行标准开发流程的管理和监控；
在整个项目开发过程中，从规程、方法、指南、模版、表格等多层次的体系文件，都是东软真实项目开发中的标准项目文档。
G-GardenofOffice花园办公，真实丰富的企业运营环境
好的企业本身就是一所好学校，学员能够与东软员工共同分享优美的GOS（GARDEN?OFFICE?SPORT）的工作环境，让每名学员都能够在学习和工作中充分享受舒适，感受快乐。
E-EnabledSyllabus能力提升，促进人才快速融入IT行业
东软实训注重能力提升，结合企业实际用人标准，通过职业素质训练、专业基础理论强化、工作技能训练、工作实践的四个阶段的学习，学员的能力将得到快速的提升，早日完成从学校人到企业人的转变。
T-TalentPool人才储备，与IT企业充分对接
东软实训与东软人力资源战略紧密结合，现已成为东软高质量、规模化初级人才供应的储备池；
在满足东软自身人才需求的同时，东软实训也为整个软件行业源源不断的培养和输送人才。众多学员现已就业于IBM、埃森哲、富士通、通用汽车、通用电气、上海昂立交大、中海电信、中科院金属研究所、LG电子等国内外****企业。
NeuTA由相互作用的六个域构成，包含课程体系、训练体系、人才培养解决方案、学员管理体系、企业化教学管理体系、质量管理与考核体系。
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