主页（http://www.175shouji.com）：推产品化战略 酷派手机来汉纳贤 长江日报报业集团
本报讯（记者章胜）转战高端市场的酷派，开始进行积极的人才储备。日前，酷派集团在武汉多所高校举行招聘专场，而在全国范围内，酷派将计划招募800名应届毕业本科生、研究生、博士生。
酷派逐步减少50%的机型数量，回归精品化路线。酷派副总裁张光强介绍，“从2014年开始，公司将着重打造V、S、K三大系列精品，同时运营商渠道、电商渠道、公开渠道三个模式还将齐头并进……这些都需要大量人才。”
应届生已经成为酷派最主要的人才来源之一，目前酷派约7000名员工，超过40%的各级干部是由应届毕业生成长起来，应届生毕业三年晋升为经理、五年成为总监、十年成为副总裁的案例屡见不鲜，在成熟企业中，这一现象并不多见。
